 |
|
|
Kapitał ludzki a konkurencyjność przedsiębiorstw
|
|
|
Nazwa ksiazki :
Kapitał ludzki a konkurencyjność przedsiębiorstw
Autor : pod redakcją Mirosławy Rybak
Liczba stron : 160
Oprawa : miękka klejona
Rok wydania : 2003
Wydawnictwo : Poltext
ISBN : 83-88840-43-6
|
Zapraszamy Cię do przeczytania ciekawego opisu
Istotne znaczenie dla osiągania, podtrzymywania i wzmacniania przewagi konkurencyjnej na rynku ma kapitał ludzki. Co więcej, wiedza i kompetencje uznawane są przez niektórych ekonomistów za ostateczne i jedyne źródło przewagi komparatywnej na progu XXI wieku. Najważniejszymi jej elementami są odpowiednio ustrukturyzowane zasoby, a zwłaszcza rzadkie, unikatowe umiejętności, które stanowią tzw. kluczowe kompetencje organizacji. Ich kształtowanie nie jest zadaniem łatwym, choć pilnym i koniecznym w sytuacji, gdy tylko 1/3 polskich przedsiębiorstw jest konkurencyjna na rynkach międzynarodowych. Autorzy tej książki - pracownicy naukowi Katedry Zarządzania Zasobami Pracy SGH - szczegółowo przestawiają problem budowania potencjału konkurencyjności opartego na unikatowej konfiguracji zasobów, zdolności i kompetencji; rolę zarządzania kapitałem ludzkim w tworzeniu kluczowych kompetencji; przesłanki efektywnego rozwoju pracowników; kształtowanie kariery jako instrument stabilizacji kadr; prokonkurencyjne instrumenty motywacyjne; kreację kapitału ludzkiego przez kulturę; wykorzystanie narzędzi inter-, intra- i ekstranetowych do zarządzania zasobem ludzkim. Rozważania ilustrowane są wynikami badań przeprowadzonych na próbie 300 przedsiębiorstw.
|
| |
|
|
|
|
| |
| |
 |
|
Witamy w naszej księgarni!
Wiedza zawarta w naszych książkach jest dyscypliną, która umożliwi Ci zdobycie ogromnego przychodu, pozwoli Ci uruchomić potężną motywację, umożliwi Ci uczenie się w przyśpieszonym tempie, poza tym da Ci narzędzia, które pozwolą Ci wygenerować arsenał pieniędzy, oraz równocześnie sprawi, że będziesz miał więcej wolnego czasu...
|
|
|
|
 |
|
