 |
|
|
Ocena efektywności szkoleń
|
|
|
Nazwa ksiazki :
Ocena efektywności szkoleń
Autor : Donald L. Kirkpatrick
Liczba stron : 330
Wydawnictwo : Studio EMKA
ISBN : 83-88931-06-7
|
Zapraszamy Cię do przeczytania ciekawego opisu
"Ocena efektywności szkoleń" to książka przeznaczona przede wszystkim dla praktyków - pracowników działów zarządzania zasobami ludzkimi. Prezentuje prosty i praktyczny sposób podejścia do pomiaru efektywności szkoleń. Dzięki licznym odniesieniom do przykładów wykorzystania modelu oceny Donalda L. Kirkpatricka w różnych firmach i przedsiębiorstwach, służyć może jako użyteczny poradnik pomocny do planowania, wdrażania oraz oceny realizowanych przedsięwzięć. Zawarte w książce przykłady i studia przypadków powodują, że z równie dobrym skutkiem może być wykorzystana zarówno przez osoby z dużym doświadczeniem, jak i tych pracowników działów HR, którzy dopiero rozpoczynają wdrażanie systemów oceny w swoich organizacjach.
Pierwsza polska edycja książki jest zarazem kolejnym, poprawionym i poszerzonym wydaniem, zawierającym wiele nowych przykładów zastosowania tego modelu. Studia przypadków w tej książce odnoszą się do wykorzystania jednego lub więcej poziomów oceny efektywności szkoleń w takich organizacjach, jak: First Union Natio-nal Bank, Kemper National Insurance Companies, Arthur Andersen & Company, Motorola, University of Wisconsin Management Institute, GAP, Inc., City of Los Angeles, St. Luke's Hospital, Fluor Daniel Hanford, Inc., Midwest Electric, Inc., Duke Energy Corporation, Cisco Systems, Inc.
|
| |
|
|
|
|
| |
| |
 |
|
Witamy w naszej księgarni!
Wiedza zawarta w naszych książkach jest dyscypliną, która umożliwi Ci zdobycie ogromnego przychodu, pozwoli Ci uruchomić potężną motywację, umożliwi Ci uczenie się w przyśpieszonym tempie, poza tym da Ci narzędzia, które pozwolą Ci wygenerować arsenał pieniędzy, oraz równocześnie sprawi, że będziesz miał więcej wolnego czasu...
|
|
|
|
 |
|
